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PROJECT 1

子計畫一 英語教學現況暨課程精進計畫

一、計畫目標

  (一) 了解國民小學英語文教學現況。

  (二) 評估英語科師資生進行全英語教學知能需求。

  (三) 提升英語科師資生全英教學技巧與知能。

  (四) 提升師資生活用教學現場使用之資源平臺(如酷英平臺)能力。

 

二、關鍵績效指標

  (一)質化績效指標

    1.經由質性及量性調查方式,深入了解國民小學英語文教學現況與評估英語科師資生進行全英語教學知能需求

    2.能讓師資生有效統整理論與實務知識,進而提升師資生全英教學實務知識。

    3.有效提升師資生運用資源平台能力,精進全英教學的技巧與教學成效

    4.建立支持及合作系統,藉由大學、國小以及國際學校的合作,結合大學教師、國小英語教師、一般教師以及師資生,

       建立全英教學的支持系統

  

  (二)量化績效指標

        ◆項目: 研發調查表。

           (1)與臺灣師大、中教大以清華大學合作研發「英語文教學現況通用調查表」和「英語科師資生全英語教學專業知能

               培訓需求之通用調查表」。

        ◆項目: 蒐集資料。

           (1)問卷回收:預計發放給台南、高雄及屏東國小教師,回收率達4-5成。

           (2)訪談:以一對一訪談或焦點座談方式,完成國小英語教師以及英語科師資生各至少6次的訪談記錄。

        ◆項目: 回饋課程。

           (1)2次課程專家諮詢會議。

        ◆項目: 諮詢社群。

           (1)成立教師與師資生諮詢社群,諮詢次數至少達4次。

        ◆項目: 優良教學技巧觀摩。

           (1)觀議課(全英英語課)數達4節:2節針對全英之語言使用技巧;2節針對運用酷英於或教學資訊於英語課之技巧。

           (2)觀課心得至少40份。

        ◆項目: 教學實踐。

           (1)師資生產出至少10單元的全英英語課程設計或運用資源平台的教學設計。

           (2)師資生進行英語課教學達8節次(含教學演示以及教學實習教學)。

        ◆項目:培訓工作坊。

           (1)辦理2-3場酷英或其他教學資訊網增能培訓工作坊。

        ◆項目:校內優良教案比賽。

           (1)舉辦1場校內競賽,並能選出2件優良教案。

PROJECT 2

子計畫二 師資生英語聽說能力增能計畫

一、計畫目標

   (一) 提升師資生的英語聽說能力。

   (二) 培養師資生自主學習,持續精進的態度。

 

二、關鍵績效指標

  (一)質化績效指標

    1.外籍教師針對參與的學生給予口語能力的評語。

    2.提升師資生英語表達及使用英語教學的自信心。

    3.透過專業培訓課程,習得最大化使用英語於教學的策略。

    4.成立支持機制,以此激勵,培養終身學習的態度。

  

  (二)量化績效指標

        ◆項目: 持續開設EMI課程。

           (1)每學期至少維持開設2門EMI課程每學期至少維持開設2門EMI課程。

           (2)每門修課人數至少15人。

        ◆項目: 線上英語口說檢測。

           (1)每學期約15位師資生參加 (含前測後測)。

           (2)有7成的師資生口說成績有進步。

        ◆項目: 線上練習平台。

           (1)每學期約15位師資生參加,進行自主學習。

​           (2)期末每人產出1份學習紀錄。

        ◆項目: 英語口語練習社群。

           (1)每學期聚會兩次。

        ◆項目: 全英教學短片回饋。

           (1)每學期產出10份教學短片及對應的回饋。

        ◆項目: 工作坊或講座。

           (1)每學期辦理至少1場。

PROJECT 3

子計畫三 區域技高英語教師職場外語教學能力提升計畫

一、計畫目標

  (一)本期計畫預計將成立區域技專英語教師交流社群,促進經驗分享與教學創新,探討技高學校英語教學現況,並透過工作坊

       及諮詢,針對課堂實務需求與資源共享優化課程設計與教學能力。

  (二)本期計畫預計依技高英語師資需求開設職場英語溝通技巧與教學用語能力提升課程,期能有效提升技高英語教師的專業素養

       與語文能力。

  (三)本期計畫預計邀請高雄市1至2所技高教師加入社群,定期舉辦線上或實體小型研習、諮詢、語言培訓等,彼此交流教學現況           及增進資源之共享與使用。

二、關鍵績效指標

  (一)質化績效指標

    1.促進技專與技高師資職場英語教學相關議題之交流。

    2.增進技高英語教師運用英語教學之自信。

    3.提升技高英語教師職場英文教學知能與聽說能力。

  (二)量化績效指標

        ◆項目: 透過區域技專英語教師交流社群了解技高學校英語文教學現況,探究區域技高英語教師職場外語教學能力之提升。

           (1)本年計畫預計與1至2所技高學校合作,合作教師至少2位。

           (2)定期舉辦社群交流會議。

           (3)執行教師教學能力認知問卷調查(含前測及後測各1次),探究職場外語教學知能之提升,必要時進行訪談。

        ◆項目:以個人化課程諮詢深入探討並優化課程內涵與試做,提升群科師資課程設計與教學能力。

           (1)個別諮詢至少4次,協助合作教師一對一增能。

           (2)產出課程教案4份並研製評量及學習單,必要時依教師需求進行觀議課及協同教學。

        ◆項目:辦理英語能力培訓工作坊及英語教學增能講座,提升技高群科師資英語聽說能力並增進教師活用教學現場AI資源等。

           (1)辦理英語培訓工作坊3場及英語教學增能講座3場,提升職場外語能力、教學及AI資源運用能力。

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